Метод фасилитации «Базовая фасилитация»
shutterstock_719583701

Данный метод фасилитации востребован тогда, когда необходимо вовлечь людей в реализацию новой стратегии развития компании, успешно провести реструктуризацию и изменения в организационной структуре, рабочих процессах, ценностях, миссии или культуре организации.

Метод ориентирован на внутрикомандные связи, апеллируя к её миссии и видению команды и её участников, групповым ролям, нормам поведения, а также на построение эффективной коммуникации и разрешение проблем. В результате команда выходит на новый уровень своей внутренней эффективности.

Хочу Хочешь научиться технике фасилитации и самостоятельно проводить фасилитационные сессии?